主持人：本报记者  王薇

　　参与者：

　　唐  骏  微软中国名誉总裁盛大网络公司总裁

　　华宏伟  微软亚洲研究院教育合作总监

　　王  建  硕客齐集中国总经理

　　话题背景：9月27日，同济大学举办“大学生职业生存报告会”暨《超越平凡？D？D？D唐骏与微软大学生的职业生存》首发式，引起与会学子广泛共鸣。

　　如今，大学教育正从精英型走向普及型，“一入学就要准备就业”成为大学生不得不面对的现实。如何帮助他们应对来自职场的巨大社会和心理压力？这，正是“超越平凡”话题力求加以解答的。

　　好的性格能决定好的未来

　　主持人：作为知名的成功人士，你们认为在职业生存中，哪些因素对一个人事业能否成功起决定作用？

　　唐骏：要在职场上获得成功，有个“4＋1”定律，就是知识、机遇、勤奋、激情再加上优良的性格。很多人认为性格不可以改变，但是，如果你连改变性格的勇气都没有，那你将离成功越来越远。

　　好性格有很多方面，正直、乐观、热情、友爱等等都在其中，概括起来，能在一定时间内让别人喜欢你就是好性格。换一个角度讲，机会面前并不是人人平等，机会只属于那些性格好、勤奋，而且努力进取的人。大家都知道，想进入微软必须经过面试，面试实际上就是面试性格。有些面试题目，被认为很无聊，其实，这样的试题主要是用来考察一个人分析问题、解决问题的能力，并在这个过程中可以比较准确地了解到一个人的性格。好性格不但可以使人在面试中获胜，也会使今后的职场生涯越走越顺。

　　华宏伟：好性格还体现在执着上，对待自己向往的东西、喜爱的工作，要有锲而不舍的劲头。几年前，有个大学生到微软应征工程师职位，由于他学的专业是生物学，第一关就没过。但是，他勇敢地找到人事经理，要求给他一周时间重新准备。回家后，他每天看20小时关于Windows（视窗操作系统）技术服务的书，尽管再次应试成绩仍然不理想，但是，一次比一次有明显进步。他这种学习的能力和执着的性格，深得考官好评。

　　执着的情况还表现在找工作的时候，有些机会不一定是自己喜欢的，也不一定适合自己，却都能努力学会抓住机会、提升自己。

　　王建硕：我觉得好性格还有一点，就是学会舍弃，很多东西不必看得太重。上学时，不少学生会因为考试差两分没拿到满分而懊丧，其实大可不必。随着年龄增长，回头看看，会发现很多事情当时觉得很重要，现在看起来并不重要。所以，青年人如果心中有了明确目标，就要拿出点义无反顾的勇气来，舍得放弃一些对实现目标有干扰的东西。

　　机会垂青细心的人

　　主持人：如今，大学生找工作必须接受有时近乎苛刻的挑选，笔试、面试的机会都很难得。获得机会有什么诀窍？

　　唐骏：如今说到找工作，大家首先想到的就是简历。简历并不是展现全面的自己，也不是夸大自己的优点、隐藏自己的缺点，好简历要适应你所向往的公司的特点和需要，这就需要细心地去留意、去搜集资料。成功的简历只需要突出一点，就是你比别人优秀在哪里，你的优点与公司的契合点在哪里。

　　此外，大学生还应该主动地培养快速学习的能力，机会往往转瞬即逝，要抓住机会，就要在最短的时间内最大限度地掌握你并不熟悉的行业或公司的情况，起码要知道获取资料的渠道。

　　华宏伟：求职面试中不仅考验学识，还有很多经验技巧，说白了是胆大心细，背后的潜台词就是自信、注重细节。我曾经面试过很多大学生，很多人很优秀，但他们不自信，眼神向下、声音不大。其实，要自信就要从抬起头、抬高眼神、提高嗓门开始。说到面试的细节，提前到达、着装整齐、关手机等小问题很多时候都会影响成功与否。现在有不少“面试宝典”，里面有很多技术性的指导，但更关键的是要在心里养成注重细节的观念，让重细节成为一种习惯。

　　王建硕：细心的人总会发现更多的问题，想出更多的办法，机会也往往会垂青这些人。我读大学的时候也曾经很迷茫，觉得自己在学校学到的知识与企业的需求脱节，于是，我开始收集学校招聘栏里的广告，上面有什么要求，我就去自学什么，逐渐掌握了很多计算机领域的新技术、新软件。这为我后来的路打下了良好的基础，也锻炼了学习和实践的能力。曾经有人说“当你把以往学会的知识通通忘掉时，剩下的就是你的能力”，这句话很有道理。

　　成功没有固定方式

　　主持人：不少大学生选择到外企、大公司求职，也有一些人选择自己创业。不同的选择，在获得成功方面有共同点吗？

　　唐骏：无论是到公司当职员，还是自己创业，关键要看自己是否认同自己的选择，是不是从事自己喜欢的、向往的事业。到微软当工程师是就业，在学校门口摆摊卖茶叶蛋是创业，但两者的性质是完全不同的，谁离成功更近？现在的大学生首先要做好的，就是想清楚自己到底要做什么。

　　其他人成功的经验有值得学习的地方，但成功的模式并不一定适合所有的人。年轻人要有目标，你不要老想10年内如何如何，那样太远，而要设计3年内的目标，并一个个地去实现。

　　华宏伟：正如《超越平凡》这本书中谈到的，人生来就是平凡的，但平凡的人可以做出不平凡的事，关键看你怎么想、怎么做。

　　王建硕：如今的社会竞争很激烈，也很残酷，面对职场，不能轻言放弃，这样才能找到自己合适的位置。微软管理员工有关心人、成就人的理念，不同的环境也会成就不同的人，大学生要逐渐培养综合权衡外界条件的能力。

                                                    来源：人民网-《人民日报-华东新闻》